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中國電力建設集團有限公司

一、公司簡介

中國電力建設集團有限公司(簡稱:中國電建)是經國務院批準,在中國水利水電建設集團公司、中國水電工程顧問集團公司和國家電網公司、中國南方電網有限責任公司所屬的14個?。ㄊ?、區)電力勘測設計、施工、修造企業基礎上組建的特大型綜合電力建設集團,也是我國唯一提供水利電力工程及基礎設施規劃、勘測設計、咨詢監理、建設管理、投資運營為一體的綜合性建設集團。主要從事:境內外水利電力工程和基礎設施項目的工程總承包與規劃、勘測設計、施工安裝、科技研發、建設管理、咨詢監理、設備制造和投資運營、生產銷售、進出口;房地產開發與經營;實業投資、經營管理;物流;國際資本運作與境外項目投融資;對外派遣勞務人員和對外承包工程。受委托負責國家水電、風電、太陽能等清潔能源和新能源的產業規劃、政策研究、標準制定、項目審查等。

二、企業誠信建設和信用體系建設實踐案例

1.誠信經營理念

孔子云:“水有五德,有義、有道、有勇、守法、守正”。水具有無色、無形、無味、柔韌、匯聚、博大等特征;水具有滋潤眾生、滌清萬物、匯源聚能等作用;水具有進取、堅韌、奉獻、包容等精神;水具有奔向大海的勇氣和追求。與水結緣的中國電建對水有特殊的情感和認知,水的特征和精神與中國電建的特征和精神具有共通之處,某種程度上,水是中國電建的象征。因此,中國電建把水的“匯聚、柔韌、進取、奉獻、和諧”的特質作為自身的價值觀導向,作為自身做人做事的標準,并總結為中國電建“水韻五元”價值觀。

2.嚴格遵紀守法

公司模范遵守法律法規和社會公德、商業道德以及行業規則;及時足額納稅;維護投資者和債權人權益;尊重知識產權和財產權;維護行業發展秩序,反對不正當競爭;杜絕商業活動中的腐敗行為;負責任的政治參與。

3.經營管理者、員工誠信理念和信用風險意識

中國電建經營管理者及員工高度重視誠信和廉潔經營,重視履約,遵循公平、誠信、規范、合作共贏的原則,向客戶提供高品質的產品服務。同時,強調在經營活動中,特別是BT、BOT項目必須進行專業評審,嚴格履行內控程序,嚴防業主信用風險,切實貫徹風險可控、能力可及、量入為出、目標保證的原則。

4.誠信理念宣傳、教育、培訓

中國電建將誠信作為企業基本價值觀之一,堅持依法納稅、誠信和廉潔經營。將誠信作為企業基本價值觀之一,堅持依法納稅、誠信和廉潔經營。

5.企業誠信和信用體系建設

公司審計與風險管理部、財務資產管理部均有人員兼職參與信用管理工作。

(1)應收賬款管理制度。公司制定了《應收賬款管理指導意見》,并于年末下達2012年末應收賬款余額指標控制目標。

(2)合同管理制度。對各類經濟合同進行統一歸口管理,規范合同管理行為。嚴格合同評審會簽、批準簽字、聯簽等方面的審核程序。(3)風險控制及?;芾碇貧?。制定了《風險管理與內部控制管理手冊》、《全面風險管理與內部控制工作暫行規定》、《風險評估工作管理辦法(試行)》、《業務流程體系管理辦法(試行)》、《投資項目審計管理辦法》等制度并運轉良好。

6.企業誠信實踐

(1)產品及服務質量誠信。制定了《質量管理暫行辦法》、《質量事故處理暫行規定》、《內部審計質量控制規范》、《優質工程(產品)獎評選辦法》、《安全生產考核管理暫行辦法》、《地質災害防治管理辦法》、《生產安全事故綜合應急救援預案》等制度并運轉良好。

(2)客戶服務及關系管理。秉承“客戶至上”的經營理念,致力于為客戶提供高品質的產品和服務,努力建設與客戶共贏關系。集團各成員企業(單位)根據生產組織形式和施工特點,在生產、施工過程中采用現代化管理方法和科技手段開展科技攻關,爭創名牌工程和名牌產品?;鑾咳芷詵衲芰?,堅持將客戶作為集團的核心利益相關方。通過提供規劃、勘察、設計、咨詢、建設、制造、運營、維檢等全方位服務,與眾多客戶均建立了長期穩定的合作關系。

(3)與股東、投資人和債權人等利益相關者關系。高度重視維護股東、投資者和債權人的合法權益,不斷完善和規范公司的組織和行為,有力推進業務良好開展和穩定運行。按照相關要求在公司網站開設“投資者關系”專欄,及時發布公司重大信息。

(4)反對商業賄賂、欺詐等。加強反腐倡廉建設,健全腐敗預防與懲治機制,構建廉潔文化,杜絕權錢交易,避免不正當競爭。加大對懲防體系的檢查考核力度,與各成員企業(單位)簽訂《黨風廉政建設責任書》,將黨風廉政建設納入成員企業班子整體考核,推動懲防體系落實?;剮薌嗖?,針對管理漏洞,提出監察建議。重點開展工程成本、分包采購、工程結算等方面的效能監察?!爸卮笫孿罹霾?、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用”實行集體決策。

(5)維護職工權益,創建和諧勞動關系。貫徹“以人為本”理念,切實維護職工權益。例如集團所屬水電建設集團2011年積極落實《勞動合同法》,員工簽合同率達99%以上;制定了《人力資源2011—2015五年發展規劃》;建立了帶薪休假制度,為員工建立社會保險,范圍涵蓋養老、醫療、工傷、生育和失業保險,并及時足額交納各項資金;建立平等的人才競爭機制;每年組織員工培訓;積極慰問困難職工、離退休職工及家屬。

(6)環境資源?;?。在環境價值創造方面,集團把環境?;ど仙秸鉸愿叨?,推進環境?;さ某ばЩ平ㄉ?,完善節能減排管理體系并提前完成國務院國資委節能減排考核目標。集團大力發展循環經濟和清潔可再生能源,積極投身新興產業,帶動行業綠色發展,加強資源節約,不斷提升環境?;ぜㄐ?。

7.履行社會責任,熱心公益事業。

公司于2012年9月發布集團首份企業社會責任報告,內容涵蓋“堅持依法經營誠實守信”、“不斷提高持續盈利能力”、“推進自主創新和技術進步”、“切實提高產品質量和服務水平”、“保障生產安全”、“維護員工權益與促進職業發展”、“維護客戶(業主)權益”、“加強供應鏈管理”、“切實?;せ肪場?、“參與社區發展和社會公益事業”等十方面。在2008年汶川地震救災、2008年抗擊冰雪災害、2011年玉樹災后重建、支援西藏建設中發揮專業優勢,做出了巨大貢獻?;斡氪壬剖亂?,獲得了社會的廣泛好評,2011年,集團所屬水電建設集團向國內外公益捐款總計達1279萬元人民幣。
 

來源:中國企業聯合會  中國企業誠信網